2024加拿大紧缺职业列表

截至2024年，加拿大紧缺的行业包括但不限于以下几个领域：

1. 注册护士 ：

需求持续增长，特别是在新冠疫情之后。

短缺岗位预计到2024年第一季度将达到28,635名。

加拿大为注册护士提供了多样化的技术移民项目。

2. 司机 ：

包括长途司机、送货司机和起重机司机等。

未来五年内，岗位缺口预计超过5万个。

特定省份如安省、萨省、NS省为司机提供移民支持计划。

3. 电焊工 ：

加拿大制造业庞大，对焊工的需求一直很高。

4. 中高层管理人员 ：

包括CEO、GM、VP、财务经理等。

5. 财务金融保险行业的专业人员 ：

包括财务会计、金融分析师、证券资代理等。

6. 工程师 ：

包括土木工程师、机械工程师、电子工程师等。

7. 计算机专业人士 ：

包括软件开发工程师、信息系统分析员等。

8. 技术工人 ：

包括机械技工、电子技工等。

9. 医学从业人员 ：

包括专科医生、全科医生、注册护士等。

10. 教育专业人员 ：

包括专科或职业教师，通常需要硕士以上学历。

11. 企业管理咨询 ：

服务于企业雇主，帮助企业提高效率和竞争力。

12. 人力资源管理 ：

预计到2028年，人力资源领域将出现多达4.9万个职位空缺。

13. 会计类技术人员 ：

包括会计文员、会计师、分析师等。

14. 开发人员 ：

特别是在BC省，科技人才需求猛增。

15. 客户服务代表 ：

门槛较低，工作性质自由，但薪资水平一般。

16. 软件开发者 ：

预计将有1160个相关岗位空缺。

17. 商业系统分析师 ：

市场需求增大，预计未来五年将有1.4万个新岗位。

18. 电工 ：

加拿大较为紧缺的职业之一。

19. 机械工程师 ：

随着可再生资源部分的发展，需求将增加。

20. 护工 ：

加拿大极度缺护工，但工作辛苦。

21. 验光师 ：

配镜专业，就业率高，是加拿大小众但紧缺的岗位。

以上信息基于最近的数据和趋势分析，实际情况可能会有所变化。

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